Für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte suchen
Offene Stellen planbar besetzen – in 90 Tagen.
Wir bei Voltino verbinden echte österreichische Handschlagqualität mit international bewährten Recruiting‒Strategien, damit Sie nicht einfach Bewerbungen bekommen – sondern Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
97%
Erfolgsquote bei der Stellenbesetzung
93 %
Besetzungsquote in den ersten 30 Tagen
100+
Erfolgreich besetzte Stellen in 2025
Mehr als 50+ Partnerbetriebe vertrauen Voltino
⚡ HANDSCHLAGQUALITÄT – WAS DAS FÜR SIE BEDEUTET
Darum geht es bei Voltino
Von über 50+ zufriedenen Kunden empfohlen
Unser Ziel: Sie als mittelständisches Unternehmen dabei zu unterstützen, planbar die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen – und gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Mit nachhaltigen Marketingstrategien sorgen wir dafür, dass Sie genau dort sichtbar werden, wo sich Ihre zukünftigen Fachkräfte aufhalten.
Das Problem
Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor?
Hand aufs Herz...
… Sie haben wahrscheinlich schon alles probiert…
Jobportale, AMS, vielleicht sogar eine Agentur.
Und trotzdem sitzen Sie wieder da und denken sich: „Da war wieder keiner dabei, der wirklich passt.“
👉 Genau hier liegt das Problem. Nicht zu wenig Bewerbungen. Sondern zu wenig echte Qualität.
Und trotzdem sitzen Sie wieder da und denken sich: „Da war wieder keiner dabei, der wirklich passt.“
👉 Genau hier liegt das Problem. Nicht zu wenig Bewerbungen. Sondern zu wenig echte Qualität.
Trotz Bemühungen bleiben Stellen unbesetzt...
… Die Aufträge sind da.
Das Wachstum wäre möglich.
Aber:
👉 Es fehlen die richtigen Leute 👉 Bewerbungen passen fachlich oder menschlich nicht 👉 Und gute Kandidaten entscheiden sich für andere Unternehmen Und genau deshalb passiert bei vielen Unternehmen Folgendes:
❌ Stellen bleiben monatelang offen ❌ Das bestehende Team wird überlastet ❌ Und Wachstum wird ausgebremst
👉 Es fehlen die richtigen Leute 👉 Bewerbungen passen fachlich oder menschlich nicht 👉 Und gute Kandidaten entscheiden sich für andere Unternehmen Und genau deshalb passiert bei vielen Unternehmen Folgendes:
❌ Stellen bleiben monatelang offen ❌ Das bestehende Team wird überlastet ❌ Und Wachstum wird ausgebremst
Genau damit ist jetzt Schluss – Wir sorgen dafür, dass Sie wieder Mitarbeiter haben, auf die Sie sich verlassen können.
Die Lösung
Was Sie von Voltino erwarten können
Die erste passende Bewerbung in wenigen Tagen
Keine Funkstille mehr über Wochen – sondern schnell erste Gespräche mit brauchbaren Kandidaten.
Endlich wieder Bewerber, die wirklich arbeiten wollen
Schluss mit Kandidaten, die nur fürs Arbeitsamt erscheinen – und nach 3 Wochen wieder weg sind.
Mitarbeiter, für die man gerne zahlt
Wir bringen Ihnen Fachkräfte, bei denen Sie sich denken:
„Für den zahl ich gern mehr – weil er’s bringt.“
Einzigartige Werbekampagnen
Keine Copy-Paste Kampagnen – sondern Strategien, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Sie werden zur klaren ersten Wahl in Ihrer Region
Während andere Betriebe suchen, entscheiden sich Bewerber bewusst für Sie.
Eine schriftlich garantierte Einstellung in
90-Tagen
Reichweite generiert heute "fast" jede Firma: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Mitarbeiter das Vertrauen aufbauen und sich für Sie entscheiden.
Unsere Ergebnisse
Über 50+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:
E.N.S. Gebäudesanierung GmbH
Gesuchte Stelle: Branchenerfahrene Buchhalter im Bereich Gebäudesanierung
104 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 12 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Nunberger GmbH
Gesuchte Stelle: Servicetechniker für Förderanlagen und
Verpackungsmaschinen
9 qualifizierte Bewerbungen
1 erfolgreiche Einstellung
Kampagne in nur 14 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
EAS Elektroanlagen- Sicherheitstechnik GmbH
Gesuchte Stelle: Projektleiter in der Elektrotechnik & Büro Mitarbeiter im Front Office
35 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 45 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Karner Haustechnik GmbH
Gesuchte Stelle: Klima-Anlagen-Monteur & Technischer Verkaufsberater
29 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 30 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Wurzer Solutions GmbH
Gesuchte Stelle: Monteur im Elektrobereich
67 qualifizierte Bewerbungen
1 erfolgreiche Einstellung
Kampagne in nur 25 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Der Prozess für die Besetzung
Ihrer offenen Stellen
In 90-Tagen zu Ihrem Wunschmitarbeiter
01
Kostenloses Beratungsgespräch
Wir lernen uns unverbindlich kennen und schauen gemeinsam, ob unsere Methode ihren Personalmangel lösen kann. Hier lernen Sie unser Vorgehen und alle Kosten kennen.
02
Onboarding
Nach Auftragserteilung treffen wir uns innerhalb von ca. 3 Tagen zum Onboarding. Sie lernen das Team kennen, wir ihr Unternehmen und die vakanten Stellen. Hier erfragen wir alles, was wir zum Loslegen benötigen und klären Organisatorisches.
03
Erarbeitung Kommunikationsstrategie
Wir analysieren ihre Konkurrenz, befragen von ihnen ausgewählte Mitarbeiter*innen und analysieren ihre Zielgruppen. Damit erarbeiten wir eine fundierte Kommunikationsstrategie für vakante Stellen.
04
Feedback Kommunikationsstrategie
Wir präsentieren Ihnen die erarbeite Kommunikationsstrategie (Konkurrenz, Insights aus dem Kollegium, Zielgruppen) inklusive Anzeigen. Hier haben Sie die Gelegenheit, Feedback und Korrekturen zu geben.
05
Ausarbeitung Anzeigen & Bewerbungsseite
Auf Basis der Strategie und ihrer Korrekturen gestalten wir alle Anzeigen und legen eine individuelle, mobiloptimierte Bewerbungsseite an. Sie bekommen alles gesammelt zur finalen Freigabe, so dass nichts ohne ihre Einwilligung online geht.
06
Liveschaltung & Betreuung
Ihre Kampagne geht live! Ab jetzt kommen Bewerbungen direkt in unser zur Verfügung gestelltes Bewerbermanagementsystem.
Zusammengefasst das erwartet Sie bei Voltino:
Start in wenigen Tagen
Wir legen innerhalb kürzester Zeit los – ohne lange Abstimmungen oder unnötige Schleifen.
Volle Kontrolle über Ihre Recruiting-Zahlen
Sie sehen genau, wie viele Bewerber Sie erreichen, was eine Bewerbung kostet – und welche Kandidaten wirklich bei Ihnen ankommen.
Direkter Draht statt ewiger Rückfragen
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der erreichbar ist und sich kümmert – ohne Hin und Her.
Ein System, das dauerhaft funktioniert
Kein kurzfristiger Hype – sondern ein Ansatz, der Ihnen auch in Zukunft konstant Bewerber bringt.
Schluss mit Vergleichbarkeit – Zeit für Einzigartigkeit
6+ Jahre
Recruiting Erfahrung
3 Tage
Durchschnittliche Zeit bis zum Eintreffen des ersten qualifizierten Kandidaten
100+
Erfolgreich besetzte Positionen, die mit Sorgfalt gepflegt werden
1000+
Generierte Bewerbungen
ÜBER UNS
So liefern wir Qualität
Wir machen Recruiting wieder berechenbar. Mit ehrlichen Einschätzungen, klaren Strategien und Lösungen, die auf Ihr Unternehmen, Ihre Stelle und Ihre Region abgestimmt sind. Keine Versprechen ohne Substanz – sondern ein Ansatz, der auf Realität, Erfahrung und Performance basiert.
Handschlagqualität statt Verkaufsrhetorik
Bevor wir starten, erhalten Sie eine klare Einschätzung: Ob es funktioniert. Wie lange es dauert. Was realistisch erreichbar ist.
Strategie statt Standardlösung
Reichweite lässt sich einkaufen. Passende Mitarbeiter entstehen durch präzise Strategie. Wir analysieren Betrieb, Position und regionalen Arbeitsmarkt – und entwickeln daraus eine maßgeschneiderte Lösung statt einer Vorlage.
Verantwortung statt Schuldverschiebung
Wenn Ergebnisse ausbleiben, wird optimiert – nicht erklärt. Die Verantwortung liegt bei uns. Unser Fokus liegt nicht auf möglichst vielen Bewerbungen, sondern auf qualitativen Ergebnissen, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
Schritt 01
Anfrage senden
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit.
Schritt 02
Angebot erhalten
Wir erstellen ein kostenfreies, passendes Angebot.
Schritt 03
Mitarbeiter gewinnen
Beginnen Sie mit der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Hier bekommen Sie noch Antworten
auf häufig gestellte Fragen
Wie hoch sind die Kosten für eine qualifizierte Bewerbung?
Das kommt auf die Branche, Region und Ihre Vorteile an. Pauschal sieht es in etwas so aus: Bei Bürojobs gehen häufig Bewerbungen für im Schnitt 3-10€ ein. Im Bereich Montage/Außendienst geht es eher Richtung 50-100 €. In sehr schwierigen Bereichen wie der Pflege oder bei hochkarätigen können es auch mal 500 € sein.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 5 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung aller Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Für welche Positionen funktioniert Ihr System?
Wir haben bereits über 200 verschiedene Positionen erfolgreich besetzt – vom Bauarbeiter bis zur hochqualifizierten Führungskraft. Unser System funktioniert branchenübergreifend, da wir für jede Zielgruppe die passende Ansprache entwickeln.
Was passiert nach der ersten Einstellung?
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich einen Bewerberpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?
Ja, denn unsere Erfahrung zeigt: Die Voltino-Methoden funktionieren unabhängig von der Region. Wir haben Kunden in städtischen und in ländlichen Regionen.
Wie stellt ihr sicher, dass die vorgeschlagenen Kandidaten die von uns benötigte Qualität und Qualifikation besitzen?
Im Onboarding sprechen wir sehr detailliert über deine Anforderungen an die Kandidat*innen. So können wir Anzeigen und Bewerberseiten bauen, die genau die richtigen Personen zu dir leiten und die irrelevanten gar nicht erst durch lassen.
Wie unterscheidet ihr euch von anderen Agenturen?
Bei uns gilt: Klasse statt Masse. Wir analysieren deine Konkurrenz, sprechen mit deinen Mitarbeiter*innen, analysieren die Zielgruppe. So sind wir in der Lage, Strategien und Anzeigen zu entwickeln, die die Konkurrenz ausstechen. Außerdem setzen wir auf langfristige, nachhaltige Betreuung und Beratung statt immer nur mehr Kunden zu gewinnen.
Die Agentur zur Mitarbeitergewinnung in allen Branchen.
Rechtliches
Kontaktinformation
Performance Marketing Agentur
Reichsstraße 158/3, 3300 Amstetten
office@voltino.tech
+43 664 122 59 47
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